Neuer Geschäftsführer für Merford

Am 1. März wird Robbert-Jan Ter Horst als neuer Geschäftsführer von Merford beginnen. Er tritt die Nachfolge von Adrienne Vertooren an, die das Familienunternehmen mit Sitz in Gorinchem in den letzten sieben Jahren in zweiter Generation geführt hat. Mit Ter Horst bringt Merford viel Wissen und Erfahrung im Bereich der Produktion und der Familienunternehmen ein.

Nach zwölf Jahren bei Merford, davon sieben Jahre als Geschäftsführerin, hat Adrienne Vertooren beschlossen, einen anderen Weg einzuschlagen. Mit der Wahl von Robbert-Jan Ter Horst hat Merford zum ersten Mal einen Geschäftsführer, der nicht aus der Familie stammt. Das wird für uns als Familie etwas gewöhnungsbedürftig sein, aber wir haben einen sorgfältigen Auswahlprozess durchlaufen und mit Robbert-Jan einen sehr erfahrenen Nachfolger gefunden, der gut zu Merford passt", sagt die scheidende Geschäftsführerin Adrienne Vertooren. Zu den Gründen für ihr Ausscheiden äußert sich Vertooren klar: "Die große Verantwortung und die Schwierigkeit, diese auch in meiner Freizeit abzulegen, haben zu meiner Entscheidung geführt. Außerdem habe ich das Unternehmen in die nächste Wachstumsphase geführt, in der es gut ist, eine weitere Person mit unterschiedlichen Fachkenntnissen an dieser Stelle sitzen zu haben. Als Miteigentümer und Beauftragter werde ich dem Unternehmen weiterhin verbunden bleiben.

Positiver Beitrag für die Welt
Robbert-Jan Ter Horst, bisher Geschäftsführer bei Schoeller Allibert Benelux, übernimmt mit Begeisterung die Nachfolge von Adrienne Vertooren. Ich habe in letzter Zeit mit einigen Leuten bei Merford gesprochen und was mir auffällt, ist die enorme Leidenschaft, mit der sie arbeiten", sagt Ter Horst. Was mich außerdem anspricht, ist, dass Merford mit seinen Lösungen einen positiven Beitrag zur Welt leistet; technologische und innovative Lösungen, die zur Gesundheit und Sicherheit der Menschen beitragen. Ter Horst fährt fort: 'Als Ingenieur habe ich ein großes Interesse an Technologie. Bei Merford spielt die Technologie eine wichtige Rolle, und ich denke, es wäre großartig, sie zu nutzen, um die Zukunft von Merford weiter auszubauen. Als erfahrener Senior Manager in Familienunternehmen weiß Ter Horst, was er zu tun hat. Es gibt eine klare langfristige Vision, und es ist meine Aufgabe, auf dem Bestehenden aufzubauen, weiteres Wachstum zu erzielen und weiterhin innovativ zu sein. Dabei ist es wichtig, die Werte des Unternehmens und der Familie weiter hochzuhalten". Was wird er als erstes tun?
Ich werde die Mitarbeiter und Kunden kennenlernen und in das Unternehmen eintauchen: Ich werde an der Entwicklung, Produktion und Montage teilnehmen. Ich werde auch in die Märkte und Technologien eintauchen, die in Merford und Sonobex verwendet werden.

Adrienne Vertooren ist zuversichtlich: Voller Stolz auf die Mitarbeiter und das Unternehmen übergebe ich die Leitung und wünsche Robbert-Jan viel Erfolg.