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Die Feder | Jean-François Koeune Generaldirektor Benelux bei ASSA ABLOY

Die Feder | Jean-François Koeune General Manager Benelux bei ASSA ABLOY

Ich habe eine natürliche Ehrgeiz zu wachsen

Digitalisierung, Bedarfsweckung und Service. Dies sind die Schwerpunkte, auf die sich ASSA ABLOY in der kommenden Zeit konzentrieren wird. Damit wir nicht nur die Nummer eins in den Köpfen unserer Kunden werden, sondern auch in ihren Herzen und Händen. Als neue General Manager Benelux, ich freue mich, dazu beitragen zu können.

Ich habe mehr als 22 Jahre Erfahrung in der Wirtschaft und habe immer an den Grundbedürfnissen der Menschen gearbeitet. In den letzten Jahren bin ich sozusagen der Maslowschen Pyramide gefolgt. Wo ich bei meinen Positionen bei Electrolux Major Appliances, BSH Home Appliances Group und Grohe Belux auf der ersten Sprosse dieser Pyramide (physische Bedürfnisse) tätig waren, habe ich mit meiner Position bei ASSA ABLOY einen Schritt weiter in Richtung Sicherheit gemacht.

Ein roter Faden in meinem beruflichen Werdegang sind Positionen im Vertrieb und Marketing von technischen Produkten. Als Geschäftsführer Director, General Manager und Business Marketing Director, habe ich stets für Marktführer in ihren Bereichen gearbeitet, was einen besonderen Ansatz erfordert. Während man als "Herausforderer" die Herausforderung hat, eine Benchmark zu kopieren, zu übertreffen oder eine andere Richtung einzuschlagen, muss man als Marktführer immer seinen eigenen Weg gehen. Dabei besteht die Herausforderung darin, der Konkurrenz immer drei Schritte voraus zu sein. Das ist es, was ich immer getan habe und was ich gut kann. Ich habe einen natürlichen Ehrgeiz, zu wachsen. Gesund und profitabel, indem ich die Regeln ändere.

In der kommenden Zeit werden wir unser Geschäft bei ASSA ABLOY neu gestalten. Neben der Digitalisierung unserer Produkte und Dienstleistungen werden wir uns noch stärker auf das Wesentliche unseres Geschäfts konzentrieren: die Schaffung von Nachfrage.

In den kommenden Monaten werden wir unsere Mitarbeiter in ihren Hard- und Soft Skills schulen, damit unsere Produkte und Innovationen noch schneller und deutlicher bei unseren Kunden ankommen. Und damit wir dem Markt einen noch größeren Mehrwert bieten können. Dabei werden wir alle Glieder der Kette einbeziehen: von Investoren, Ingenieurbüros und Beratern bis hin zu Bauunternehmern, Zimmerleuten, Installateuren und Großhändlern. Die Herausforderung dabei ist, die richtigen Leute anzusprechen und zu verbinden.

Connecting the dots", wie es so schön heißt. Damit unsere Produkte vom Markt nicht nur noch mehr nachgefragt, sondern auch ganz selbstverständlich empfohlen werden.

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