Niels Beerens tritt die Nachfolge von Edgar van Ginkel als Geschäftsführer von Reynaers Aluminium, Roval Aluminium und Forster in den Niederlanden an.
Nach 38 Jahren verlässt Edgar van Ginkel Ende dieses Jahres die Reynaers Group. Sein Nachfolger ist Niels Beerens. Er tritt seine Stelle am 1. September an und übernimmt am 1. Januar 2027 die vollständige Leitung der Aktivitäten von Reynaers Aluminium, Roval Aluminium und Forster – den drei Unternehmen innerhalb der Gruppe, die auf dem niederländischen Markt tätig sind.
Van Ginkel war während seiner gesamten Laufbahn eine treibende Kraft hinter der Weiterentwicklung der drei Unternehmen, die sich in den letzten Jahren zu bekannten A-Marken und Marktführern in der Baubranche im Bereich von Aluminium- und Stahlsystemen für Fenster, Türen, Fassaden und Dächer entwickelt haben.
“Es ist wirklich etwas Besonderes, auf 38 Jahre zurückzublicken, in denen wir gemeinsam so viel aufgebaut haben”, sagt Edgar van Ginkel. “Ich bin stolz auf die Menschen, die Kunden und die Marken, die dies ermöglicht haben. Mit großer Freude werde ich daher in den kommenden Monaten mein Wissen und mein Netzwerk an Niels weitergeben.”

Mit Beerens wählt die Gruppe einen Nachfolger, der über eine solide Erfolgsbilanz in der Unternehmensführung verfügt. Zuletzt war er Geschäftsführer/CEO der AVZ-Group in den Niederlanden, wo er eine Multi-Brand-Organisation in der Sonnenschutzbranche leitete und das Unternehmen in einer Phase starken Wachstums und eines Eigentümerwechsels begleitete.
Die vier Monate zwischen Dienstantritt und der tatsächlichen Amtsübergabe bieten Raum für eine sorgfältige Einarbeitungsphase. Auf diese Weise wird die Kontinuität für Mitarbeiter, Kunden und Partner gewährleistet.
“Ich freue mich sehr darauf, Teil der Reynaers-Gruppe zu werden”, sagt Niels Beerens. “Reynaers Aluminium, Roval Aluminium und Forster genießen in der niederländischen Baubranche einen ausgezeichneten Ruf. Die starken Partnerschaften sprechen mich sehr an. Die kommenden Monate stehen in der Tat im Zeichen von Begegnungen und Wissenstransfer. Ich werde vor allem genau zuhören, was Kollegen, Kunden und Partner bei unserer Zusammenarbeit für wichtig halten. Darin liegt die Grundlage für weiteres Wachstum.”