Schipper Kozijnen startet bahnbrechende Einstellungskampagne: bezahlte Bewerbungen

Schipper Kozijnen ist stolz darauf, eine um die Aufmerksamkeit der Arbeitssuchenden in den Niederlanden zu wecken. Damit ist Schipper Kozijnen das erste Unternehmen in den Niederlanden, das Menschen dafür bezahlt, sich bei seinem Unternehmen zu bewerben.

Die Einstellungskampagne, die am 24. August beginnt, ist eine Premiere auf dem niederländischen Arbeitsmarkt. "Schipper Kozijnen legt Wert auf eine gute Bewerbung. Ein Prozess des gegenseitigen Kennenlernens, in dem wir uns gegenseitig darin bestärken, wofür wir stehen, und unsere Ambitionen aufeinander abstimmen. Das ist ein intensiver Prozess, und wir freuen uns, dass wir dafür etwas bieten können", so Sjoerd Sneek, Personalleiter von Schipper Kozijnen.

Wie funktioniert das?

Interessierte Bewerber für die Stelle eines Monteurs sind eingeladen, sich an dem kostenpflichtigen Bewerbungsverfahren zu beteiligen. Schipper Kozijnen hofft, auf diese Weise eine größere Anzahl von Antworten zu erhalten, aus denen sie die am besten geeigneten Bewerber auswählen können. Alle zur Bewerbung eingeladenen Teilnehmer erhalten 250 € für ihre Zeit und Mühe, unabhängig davon, ob sie eingestellt werden oder nicht. 

Warum dieser Ansatz?

"Vor allem Mechaniker werden im ganzen Land gesucht, und ein zufällig ausgewählter Mechaniker kann im Durchschnitt aus bis zu 10 offenen Stellen wählen", sagt Sjoerd Sneek. "Ein Vorstellungsgespräch allein kann sehr wertvoll sein, um die Vorteile einer Beschäftigung bei Schipper Kozijnen zu unterstreichen. Mit diesem Ansatz wollen wir zeigen, dass wir bereit sind, in die Menschen zu investieren, die sich für unser Unternehmen interessieren und sich die Mühe machen, Zeit und Energie zu investieren."

Mechaniker mit und ohne Erfahrung

Schipper Kozijnen lädt alle, die an einer herausfordernden und erfrischenden Karriere interessiert sind, ein, an dieser bahnbrechenden Einstellungskampagne teilzunehmen. Ganz gleich, ob Sie bereits Monteur sind oder aus einem ganz anderen Beruf kommen und sich umschulen lassen wollen.

Bewerber ohne Erfahrung können an einem exklusiven internen Ausbildungsprogramm teilnehmen, das von Schipper Kozijnen in Zusammenarbeit mit dem Bauausbildungsanbieter ESPEQ entwickelt wurde. Sie werden innerhalb eines Jahres auf eine (feste) Anstellung als Montagearbeiter vorbereitet. Das Besondere an diesem Ausbildungsprogramm ist, dass Sie vom ersten Tag an ein Gehalt erhalten.

Über Schipper Kozijnen

Schipper Kozijnen ist ein etablierter Name in der Fensterrahmenbranche mit jahrelanger Erfahrung in der Bereitstellung von hochwertigen Kunststoff- und Aluminiumfensterrahmen und -lösungen. Als Unternehmen, das Wert auf Innovation und Kundenzufriedenheit legt, ist Schipper Kozijnen bestrebt, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft auszuüben und den Wohnkomfort der Menschen zu verbessern. 

www.schipperkozijnen.nl