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Die Nachfrage auf dem Baumarkt ändert sich
Fassadenelemente werden komplett mit Verglasung montiert, wie hier auf der Baustelle von WVH Facade Projects.

Die Marktnachfrage im Bauwesen verändert sich

Wir sind der verlängerte Arm der Personalabteilung im Fassadenbau".

Für Gevelpersoneel.nl ist es einfach, Marktentwicklungen in der Fassadenbaubranche zu antizipieren. Bei einem Gespräch mit Roel Jansen, dem kaufmännischen Leiter des 2008 gegründeten Zeitarbeitsunternehmens mit Sitz in Nijmegen, wird dies einmal mehr deutlich. "In unserer Organisation sind alle Mitarbeiter und Ressourcen an Bord, um einem vielfältigen Kundenkreis qualifizierte Mitarbeiter für Produktions-, Montage- oder Zusammenbauarbeiten in der Branche zur Verfügung zu stellen. Auch jetzt, wo der Bedarf an Fachkräften weiter steigt und unsere Kunden unsere Zeitarbeitskräfte zunehmend längerfristig einsetzen. Wir bieten immer die richtige Lösung."

Foto 1 Fassadenpersonal

Wie in anderen Sektoren besteht auch in der Fassaden- und Fensterrahmenindustrie ein hoher Bedarf an qualifizierten Arbeitskräften. Gevelpersoneel.nl, eine Abteilung von Ergon Jobs, deckt diesen Bedarf bereits seit rund 15 Jahren mit qualifiziertem Personal für eine breite Palette von Produktions-, Montage- und Befestigungsarbeiten. In den gesamten Niederlanden und im Ausland. Sowohl bei Neubauten als auch bei Renovierungsprojekten. 

"Bislang gibt es nichts Neues unter der Sonne", sagt Jansen. "Was sich anno 2023 ändern wird, und was wir als Personalspezialisten mit Spannung erwarten, ist vor allem die Art der Projekte. Es wird immer weniger auf den Baustellen gebaut und die Bauelemente werden zunehmend in speziellen Werken zu einem vorgefertigten Ganzen zusammengesetzt. Hinzu kommt, dass wir als Arbeitsvermittler zunehmend eine Entsendefunktion übernehmen. Denn wo wir früher vor allem für kurzfristige Projekte herangezogen wurden, lösen wir heute als eine Art Personalvermittler meist längerfristige Personalfragen. Damit werden wir immer mehr zu einer vollwertigen Erweiterung der Personalabteilungen unserer Kunden."

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Roel Jansen, kaufmännischer Leiter von Gevelpersoneel.nl.

Völlig unbelastet

Der Markt (die Nachfrage) mag sich stark verändern, aber das Anbieten von maßgeschneiderten Lösungen steht in der Castellastraat 26 in Nijmegen immer noch im Vordergrund. 

"Für unser 15-köpfiges Spezialistenteam spielt es keine Rolle, wo die Hände gebraucht werden oder wo genau das Projekt durchgeführt wird", sagt Jansen. "Wir bewähren uns an jedem Ort und sind bestrebt, in jeder Situation die perfekte Lösung zu finden. Mit einer gehörigen Portion Erfahrung und Know-how im Gepäck wissen wir, was unsere Kunden von uns erwarten. Gleichzeitig kennen wir die Qualitäten und Fähigkeiten unserer Zeitarbeitskräfte. Diese beiden Dinge bringen wir in einem Arbeitsvertrag zusammen." 

Aber das ist noch nicht alles. Die Agentur kümmert sich auch um die Unterbringung, den Transport, alle erforderlichen Bescheinigungen und grundlegenden Werkzeuge. Auf diese Weise entlastet sie ihre Partner von allen Sorgen. Auch das ist typisch Gevelpersoneel.nl.

Aktiv in allen Bereichen

Gevelpersoneel.nl stellt flächendeckend Montage- und Produktionspersonal zur Verfügung. Derzeit werden rund 375 qualifizierte Fachkräfte über die Agentur entsandt. Für Arbeiten auf der Baustelle, am Fließband in der Fabrik oder anderweitig. Sowohl in den Niederlanden als auch im Ausland. 

"Die von uns entsandten Mitarbeiter können für alle Arten von Fassaden und Konstruktionen eingesetzt werden", unterstreicht Jansen die Vielseitigkeit der Agentur. "Egal ob Kunststoff- oder Aluminiumfensterrahmen, Dach- und Fassadenverkleidungen, Vorhangfassaden, Glas oder Metall: Gevelpersoneel.nl bietet immer eine passende und flexible Arbeitslösung. Schnell, präzise und zu einem rundum wettbewerbsfähigen Preis."

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