Plattform für Fenster, Türen, Rahmentechnik, Beschläge, Dach- und Fassadentechnik, Sicherheit
Seit mehr als 20 Jahren vermittelt Ergon Jobs Facharbeiter an Hersteller und Lieferanten von Fenstern, Türen, Rahmen, Dach- und Fassadenelementen. “Was uns in all den Jahren geprägt hat, ist die Überzeugung, dass eine individuelle Anpassung sowohl für den Bewerber als auch für den Kunden wichtig ist”, sagt Tim van Lierop, Betriebsleiter bei Ergon Jobs. “Diese Philosophie bildet die Grundlage für dauerhafte Beziehungen und erfolgreiche Projekte. Eine der Kooperationen, auf die wir stolz sind, ist die mit einem renommierten Hersteller von Fassadenelementen.”
Vor etwa dreieinhalb Jahren begannen die ersten Gespräche. “Der Keim für eine Zusammenarbeit war jedoch schon früher gelegt worden”, sagt Van Lierop. “In dem Moment, in dem dieser Kunde anzeigte, dass tatsächlich zusätzliche Kapazitäten benötigt wurden, waren wir bereit, einzusteigen”. Das erwies sich als Volltreffer. “Was als vorsichtiger Start begann, entwickelte sich zu einer starken Partnerschaft, in der heute 16 unserer Fachleute beschäftigt sind. Der Kunde hat sich inzwischen zu einem unserer größten und engagiertesten Partner entwickelt.”
Die Arbeit in der Produktionsfirma findet in drei verschiedenen Hallen statt. In einer der Hallen werden die Elemente auf verschiedenen CNC- und Sägemaschinen vorbereitet. In einer anderen werden auf großen Arbeitstischen Fenster, Türen und Rahmen montiert. Außerdem gibt es eine separate Abteilung, in der vorgefertigte Fassadenkomponenten hergestellt werden: HSB-Holzelemente, die schließlich im Hauptwerk bearbeitet und mit Fassadenverkleidungen und Fensterrahmen versehen werden. “Unsere Mitarbeiter sind hauptsächlich in der Produktion tätig”, sagt Van Lierop. “In der Montage werden sie zwar noch nicht eingesetzt, aber auch hier können wir flexibel aufstocken.”
Was die Zusammenarbeit zwischen dem Kunden und Ergon Jobs besonders macht, ist laut Van Lierop die Dynamik. “Damals haben wir mit ein bis zwei Personen angefangen. In Spitzenzeiten waren es dann bis zu zehn. Inzwischen ist die Zusammenarbeit strukturell und dieser Kunde ist einer unserer wichtigsten Partner. Der Grund dafür? Wir haben die gleiche Denkweise. Wir suchen immer nach Lösungen, zeigen Transparenz, auch wenn schwierige Entscheidungen zu treffen sind, und behandeln uns gegenseitig als gleichberechtigte Partner.”
Van Lierop schätzt solche Kooperationen. “Wir bieten ein stabiles Team, das nun schon seit Jahren dabei ist. Unsere Mitarbeiter wollen arbeiten, lernen und wachsen, und dieser Kunde bietet das richtige Umfeld dafür. Es ist ein Zusammenspiel, von dem beide Seiten profitieren. Auch auf praktischer Ebene wechseln wir schnell. Unsere Mitarbeiter sind in der Region ansässig, reisen gemeinsam oder fahren sogar mit dem Fahrrad zur Arbeit. Den größten Teil ihres Fachwissens erwerben sie beim Kunden vor Ort. Ein tolles Beispiel für eine Partnerschaft, die immer weiter wächst.”
